世纪购高薪招聘的网络人才中，最主要的3个职位，包括网络营销总监、终端运营总监、用户体验中心总监，年薪均是60—100万元。

 

　　这样的大手笔广告一出，立即成为电商界和不少市民的热门话题。应聘100万年薪有什么条件？昨日，重庆百货大楼股份有限公司运营部高级经理、世纪购购物网站组建成员之一黄梅称，应聘这三个职位，只需本科学历外，无年龄、地区、专业限制。虽然要求很简单，但要把100万元拿到手，并不容易。年薪100万由基本工资和绩效考核等部分组成，在考核上，有网站排名、用户数量、点击率、每日页面访问量等20多个指标。

 

　　黄梅称，重庆商社电子商务有限公司于去年11月成立，并组建世纪购购物网站。世纪购购物网站正式上线后，主城消费者上午下单，下午就能到货。

 

　　重庆商社电子商务有限公司总经理石愚介绍：“公司准备投资10亿元分期逐步打造世纪购购物网站。”石愚称，之所以花大价钱招聘关键职位，远景目标就是打造重庆本土最大的购物网站，未来，世纪购物网站主要针对重百、新世纪旗下各商场和超市进行线上交易，主要定位于年龄为70、80后的工薪族主力消费群体。

 

　　未来，世纪购线上交易百货商品将占60％，超市部分商品和家用电器（包括3C数码电子产品）各占20％，因与国内大型商务平台共享供应链，线上交易的商品大部分是市面少见的或没有的。而考虑到冷链物流成本较高，世纪购暂不考虑做生鲜交易。