2017年5月26日，“中国后勤外包服务领域领军者”58企服成都区域公司正式成立。58企服成都区域公司将以58企服先进的商业模式、产品技术和运营供管经验为基础，结合成都区域特点和资源优势进行后勤服务创新，打造最符合西南地区企业后勤服务需求的 “一站式企业后勤服务重平台”，树立行业标杆。
        作为西南地区互联网改造传统行业的重要实践，58企服成都区域公司的成立得到了多方重视。来自当地政府、行业协会、不动产企业、五大行、物业公司、供应商、客户代表及58企服总部的合伙人和郑州、西安和广东的区域公司筹建合伙人等各界人士与合作伙伴共200多人出席了本次盛会。中共成都市成华区区委常委委曹晓琼女士、58到家CEO陈小华先生、亚太商业不动产学院院长、58企服董事长朱凌波先生、58企服COO王铭先生和成都58企服CEO王连锋先生分别致辞并就“企业后勤服务助力经济发展”、“轻资产与重平台服务”、“互联网时代下的物业服务创新及模式”、“58企服的商业模式与运营方式”分别进行了主题发言。在接下来举办一场精彩而激烈的对话交流中，与会嘉宾一致认为，58企服搭建的一站式企业后勤服务重平台无疑将优化市场资源配置，促进服务供应商再升级，给行业带来颠覆性变革。同时也必将营造一个开放、共享、合作与多赢的行业生态体系。  
         “商业地产想要盘活资产，必须要加入像58企服这样的‘重服务’元素，来提高商业地产的客户黏性和资产价值，助力企业的升级换代。”58企服董事长朱凌波先生表示，“选择成都作为58企服建立区域公司的第一站，不仅是因为成都商业地产增长迅速，更是因为成都是一个注重服务品质和体验的城市，在这里58企服在产品、技术、供管方面的优势更容易被感知和认可。相信成都区域公司将为58企服的区域扩展打下良好开局。”
        “一站式、重平台”，58企服革新万亿级后勤服务市场
        近年来，互联网对很多传统行业实现了颠覆式革新，但企业后勤服务这个万亿级市场仍然非常保守。大多数后勤服务公司规模较小、分布零散、缺乏跨区域服务能力，本身的抗风险能力、营销获客能力也较弱。另一方面，企业后勤服务用户也难以找到合适的供应商。他们普遍面临着无法判断供应商质量（难找）、后勤人员素质参差不齐、难以管理（难管）、服务商耍赖难以更换（难换）、损坏物品后难以理赔（难赔）等多重难题。
        在这种情况下，由58同城和58到家孵化，亚太商业不动产学院以及风云资本联手打造的58企服营运而生。集合58集团和亚太商业不动产学院的资源优势和管理经验，58企服旨在打造“一站式企业后勤服务重平台”，从“重服务、重保障、重标准、重系统”四个维度发力，帮助服务供应商升级再造，让企业用户享受有保障的高品质服务，为行业带来颠覆性变革。
        成立半年来，58企服已在北京、上海、广州、深圳等一线城市服务数千家企业，并与华夏幸福、中粮地产等房地产巨头建立了战略合作，充分说明了58企服的商业模式优势和发展潜力。
        下沉区域市场，以区域特性促进创新
        随着中国经济的发展，二三线城市对于企业后勤服务的需求日益扩大。仅成都一市，2016年零售物业市场新增供应约为27.2万平方米，四川省物业管理面积已超过10亿平方米。与此同时，二三线城市后勤管理处在小而乱的状态，这是58企服需要开拓的蓝海。同时，后勤服务在不同区域又存在着特殊性。不同地域的气候、人群生活方式都会影响后勤服务的细节设计。例如成都特殊的气候和生活方式，造成雨季时需要除霉服务，团餐的口味需要偏麻辣等。
        为了满足包括成都在内的区域市场特殊需求， 58区域公司采取了“双向联通区域合伙人策略”，将58企服的技术和服务优势与区域公司的资源优势有机结合，在多赢共享的合伙人机制下紧密合作，实现 1+1＞2，共同开拓企业后勤服务的大市场。58企服成都区域公司成立伊始，就与本土连锁超市龙头“红旗连锁”和国际知名物业服务机构“仲量联行”达成战略合作，同时已为双创名星优客工场成都项目提供高效高质的服务。
        发布会现场，在五八集团各领导和冉立春会长的见证下，成都五八企服与成都红旗连锁股份有限公司、仲量联行分别签署战略合作协议。
        58企服成都区域公司只是开始，一年内58企服将建立覆盖全国一二线城市的企业后勤服务网络。据悉，大连、长春等58企服区域公司也将陆续开业，结合区域特性，研发产品新模式，争取多形态业务入口，完成区域公司对总部的反哺，实现共同发展。