“我曾经犯的一个错误，就是给了曲德君（万达网络科技集团总裁）太多的钱，我跟一些企业家讨论，他们说当初网科少给点钱，定个投资上限就好了，看来钱不能给得太多。”

        1月20日，万达集团董事长王健林在万达2017年年会上反思万达网络科技集团（以下称万达网科）成立一年多来的成败时做出如上表述。这是万达网科被指大规模裁员以来，王健林首次回应这一调整。

        公开信息显示，万达网科是万达集团在进行第四次转型时的成果，旗下主要有四大业务板块：包括数字商业、智慧生活、金融科技和公有云服务。万达网科总裁由原万达金融集团总裁曲德君担任。

        根据万达集团1月20日公布的2017年业绩，万达网科年收入58.6亿元，仅占集团总收入的2.58％。完成全年计划的90.1％，以这一指标衡量，在万达所有业务中排名倒数第一。

        “他们开发了一些有用的东西，只是这些东西有培育期，还不能马上被资本市场接受。原来方向也有偏差，老想大规模来做，如果就为万达广场、旅游度假区研发，可能早就整出名堂了。”王健林说。

        据媒体此前报道，2017年12月28日，万达网科从当天开始大规模裁员，据称要从目前的6000名员工裁至300名，即只保留职能部门，这意味着网科人员将从最高峰削减95％。

        针对裁员一事，王健林称，“网上传网科裁员6000人，网科总共就3000人，怎么可能裁掉6000人！曲德君你为什么也不出来辟辟谣？”

        他说，宁可每年少花点钱，找几个人，把有前景的研发项目继续下去，研究线上线下融合应用软件，要继续自己搞，这一点是非常明确的。

        王健林还表示，网科集团暂不安排收入计划，上半年内因与世界级网络巨头战略合作，待落地再安排。同时，要成立新的网科公司。王健林强调，要在战略合作确定之后，再来确定网科集团的业务目标。“这一句话，是说给网科同志们听的。 ”

        值得一提的是，在王健林对万达集团2018年的工作计划中，并没有提到此前传出要进行业务整体转型、暂停现有业务及出售和IBM合作万达云项目的万达网络科技集团。